随着企业对人力资源管理的重视和需求的增加，人力资源管理行业市场需求不断攀升，这也使得人力资源管理师证书越来越受到关注。那么，2023考取人力资源管理师证是否值得呢？

　　1人力资源管理师证是否值得考取

　　首先，考取人力资源管理师证可以获得职业技能补贴和补助。如果符合条件，可以领取失业保险参保职工技能补贴最高2000元，还有一些地区会发放职业技能晋升补贴，如长沙市，对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。这些福利对于拥有人力资源管理师证书的人来说是额外的收入。

　　其次，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。目前杭州、广州、西安等地都有这样的政策。

　　最后，考取人力资源管理师证可以促进就业。人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。

　　2人力资源管理师能干哪些工作

　　1、面向企业，大多数考人力资源管理师证书都是企业的HR、HRBP，特别是已经考取人力资源管理师证书，学习过人力资源管理师知识的，在工作中更能得心应手。

　　2、公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织。对于这类就业方向的人群来说，系统地学习人力资源管理师知识，在实操中颇有收益。

　　3、科研教学机构，总体来说，人力资源管理师的就业方向主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。

　　3人力资源管理师薪资待遇怎么样

　　调查显示，人力资源部门的月薪人事专员为2000元至4000元；绩效经理8000元至15000元；薪酬经理经理为8000元至1.5万之间；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；总监一般为2万元至3万元。

　　从调查就能看出，人力资源管理师这个职业的工资，是随着年龄阅历以及工作经验的增长，而逐步提高的。高薪使人力资源管理师这一职业极具吸引力，现在已成为十大热门职业。