今年以来，安徽省天长市以优势产业、优质教育等为抓手，力争打造技能人才培养领域的多元化品牌，助推技能人才数与质双提升，实现以品牌促人才培养成效的良好局面。

立足优势产业 培育技能人才新兴品牌 

“职业技能人才等级资格认定是评价一线生产工人技术技能价值最直接、最主要的手段，也是蓝领人获得企业认可、实现自身价值的重要途径。”安徽天康集团省级技能大师工作室带头人万秀萍的徒弟、电缆4车间工人李继明说，几年来，他在万师傅的帮带下，刻苦钻研电缆制造专业技能，今年5月份成功取得了企业自主评定的技师资格证书。

电线电缆产业是天长市主导产业之一。该市以电线电缆龙头企业为主体，打造电线电缆制造工及相关职业（工种）技能人才培养的新兴品牌。目前，以安徽天康集团为代表的20多家集团公司，在技能人才培养领域已经形成培养、评价、产研相统一的良好模式。

天康集团现有省级技能大师工作室1个，“名师带高徒”名师7位，成功取得技能等级自主评价资格，成功申报承办高技能人才研修班；近3年来，共培养高技能人才550余人，其中技师以上73人。安缆、徽宁、春晖等企业积极开展职工技能培训，申报技能等级自主评价资格，形成电线电缆制造工培育规模效应。

“未来几年，我市力争成为全省电线电缆行业技能人才培养的标杆，把产业工人技术技能好、产品质量高融入到行业品牌中，塑造产业品牌口碑。”天长市人社局局长杨明祥表示。

依托技工学校 培育技能人才高端品牌 

“在老师的教育培养下，我完成了三年车工技能专业学习，先后两次在省级专业技能大赛中获奖。今年，我又以优异的专业技能成绩，作为提前批次，被天津职业技术师范大学录取。”天长市高级技工学校车工专业毕业生卢海潮以自己成长经历告诉笔者，作为职业技术学校的学生只要好好学，出色地掌握专业技能，大有前途。“一来可以进入高校继续深造，二来可以进入专业对口企业工作，同样备受欢迎。我们班除3人被高校录取外，其他52名同学都是香饽饽，被滁州市高新区的企业一抢而空。”

随着该市省级高技能人才培训基地和高级技工学校的成功获批，标志着天长市跨入高技能人才培养的门槛，为打造技能人才培养的高端品牌奠定了基础。一是以教学为本，培养优秀学生。近3年来，该市高级技工学校共荣获技能大赛国家级奖项23项，省级奖项133项，市级奖项216项；2021年12名学生被天津职业技术师范大学录取；为本地企业输入大量技能人才，本地职工技能竞赛中，获奖选手多为本校毕业生；二是校企合作，全力服务发展。为进一步满足本地企业对技能人才的需求，天长市高级技工学校与天康、安缆、徽宁、春晖等30多个重点企业联合成立天长市机电职教集团，开设校企冠名班，新增电线电缆专业，积极服务企业职工技能培训，每年开展各类职业技能培训4500人以上，高级技能人才培养1800人以上，已开展新型学徒制培训班10期，培训人数468人。

“我市高级技工学校是培养本地高技能人才的主阵地，获得企业高度认可，已经形成了人才培养品牌效应。”天长市人社局副局长王德俊说，今后该市将进一步以职业技工学校为基础，校企高度合作融合，扎实推进技能人才培育，并更加注重技能人才成长质量。

发展民培机构 培育技能人才普惠品牌 

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